Lagebericht Queere Bildung in Ostdeutschland veröffentlicht
Aktuell 15 Teams setzen sich aus dem Netzwerk des Bundesverbands Queere Bildung in den ostdeutschen Bundesländern für die Akzeptanz sexueller, romantischer und geschlechtlicher Vielfalt ein – trotz massiver struktureller und politischer Herausforderungen. Der neue Lagebericht des Bundesverbands zeigt: ihre Arbeit wirkt. Jährlich können ca. 9000 Menschen ein queeres Bildungsangebot wahrnehmen. Jedes der überwiegend ehrenamtlichen Teammitglieder erreicht im Durchschnitt etwa 99 Menschen – und liegt damit über dem bundesweiten Durchschnitt. Doch der Bericht zeigt auch: sie setzen sich massiven Anfeindungen aus. Angesichts solcher Herausforderungen gilt: gute Antidiskriminierungsarbeit braucht starke Strukturen – die Arbeit muss endlich abgesichert und ausgebaut werden.
Seit 2024 organisiert Queere Bildung e.V. regelmäßige Austausch-Runden für die Menschen, die in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen in der queeren Bildungsarbeit aktiv sind. Zwar gibt es unter den Teams teilweise große Unterschiede: einige arbeiten mit öffentlicher Förderung und hauptamtlichen Kräften, andere sind rein ehrenamtlich aktiv. Das größte Team besteht aus 27 Personen, im kleinsten sind zwei Menschen aktiv. Doch der Austausch zeigte auch: viele Herausforderungen gleichen sich. Viele Teams kämpfen mit fehlender finanzieller Absicherung, politischen Störmechanismen und der Auslegung von politischer Neutralität.
Erfahrungsberichte einzelner Teammitglieder zeigen außerdem, wie Engagierte in ihrer Arbeit mit Anfeindung und Gewalt konfrontiert werden. So erzählt ein_e Betroffene_r von einer Begegnung, seit der er_sie sich nur noch ungern in den Vereinsräumlichkeiten aufhält: „Ich war an einem Herbstnachmittag allein in den Vereinsräumen, draußen war es schon dunkel. Ich habe […] etwas gesucht, als ich draußen Stimmen gehört habe, dann auch ein Klopfen an der Fensterscheibe. [M]ir standen zwei junge Erwachsene gegenüber, einer der beiden zeigte mir den Hitlergruß, der andere den Mittelfinger, sie sagten noch irgendetwas dazu, das konnte ich allerdings nicht verstehen. Dann sind sie seelenruhig weitergegangen.“ Der Umgang mit rechtsextremen und menschenfeindlichen Haltungen, das zeigen auch weitere Erfahrungsberichte, gehört in der queeren Bildungsarbeit mittlerweile zum Alltag.
Kira Splitt, geschäftsführende Gesamtprojektleitung des Bundesverbands, warnt jedoch davor, die Lage der Antidiskriminierungsarbeit in den ostdeutschen Bundesländern nur als gefährdet und defizitär darzustellen: „Wir beobachten in der Arbeit unserer ostdeutschen Mitgliedsorganisationen Herausforderungen, die sich zunehmend bundesweit zeigen. Vor allem sehen wir aber, dass die Kolleg_innen ihre Arbeit mit großer Kompetenz und Resilienz aufrechterhalten. Das ist eine Leistung, die wir anerkennen und aus der wir lernen wollen.“ Abgerundet wird der Bericht daher mit einer Zusammenstellung von Good Practices, die sich für die Teams vor Ort und ihre Zusammenarbeit mit Schulen und Fachkräften bewährt haben.
Der ausführliche Bericht steht hier zum Download zur Verfügung:
Die regelmäßigen Befragungen zu Strukturdaten, zur aktuellen Lage und Bedarfen queerer Bildungsprojekte in Deutschland sowie die Vernetzung der Aktiven aus ostdeutschen Bildungsprojekten sind Maßnahmen von Queere Bildung e. V. im Kooperationsverbund „Selbstverständlich Vielfalt“, das im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ durch das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) gefördert wird.
